Les cycles & stages INTER fondamentaux

Les cycles & stages INTER fondamentaux

Ils sont constitués de plusieurs stages INTER traitant des fondamentaux du management de soi et des équipes.

Ils privilégient
une gestion souple, rapide et efficace des demandes, répondant ainsi au plus près aux besoins opérationnels émergents

Ils offrent
aux participants une liberté d’expression, un partage d’expériences, une confrontation des points de vue et des pratiques, la possibilité d’expérimenter de nouveaux comportements en toute sécurité et confidentialité

Ils contribuent
au développement de nouvelles compétences, à l’acquisition en peu de temps des meilleures pratiques, méthodes et outils répondant aux besoins d’apprentissage et de perfectionnement, 

Ils favorisent
l’ouverture à des cultures d’entreprises différentes et l’opportunité de se créer un réseau de pairs avec qui échanger et partager, bref à un enrichissement commun professionnel et personnel. 

L’option « PARCOURS PERSONNALISES »

Elle offre aux responsables de formation la possibilité d’élaborer des itinéraires pédagogiques en INTER et INTER/INTRA, à partir des cycles (CMA et TEAM) et des stages fondamentaux complétés par des stages spécifiques de deux jours.
 
Ces « parcours personnalisés » permettent aux managers et à leurs collaborateurs de se mettre, dans un délai optimum, au niveau de leurs co-équipiers, de combler des lacunes antérieures consécutives à un manque de formation, de s’acculturer aux référentiels de l’entreprise qu’ils viennent d’intégrer, de s’adapter rapidement à une nouvelle prise de poste ou de prendre plus de « densité » personnelle.
 

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