TEAM 2 - Communiquer pour coopérer en souplesse
Coût : 1 500,00 € Cette formation est disponible en : Cycles & Stages INTER fondamentaux
PUBLIC
Membres d’équipes et collaborateurs ayant suivi le niveau 1 « Mieux se connaîtrepour bien travailler en équipe » du cycle « TRAVAILLER ENSEMBLE AUTREMENT »
OBJECTIFS
• Construire ou consolider sa motivation au sein de l’équipe
• Ecouter pour communiquer et coopérer autrement
• Savoir s’affirmer et s’exprimer au sein de l’équipe
• Développer l’efficacité et la réussite collectives
CONTENU
Développer sa propre motivation au sein de l’équipe
• Questionnaire : Identifier ses comportements - réflexes
• Repérer l’impact de ses émotions sur sa performance et celle de l’équipe
• Savoir mettre ses émotions au service de l’équipe
• Développer son intelligence relationnelle : de l’émotionnel au relationnel
• Savoir signaler un problème et proposer des solutions
Ecouter pour communiquer et coopérer autrement
• Autodiagnostic : Identifier son mode de communication privilégié
• Adapter son « style » de communication à celui des autres
• Favoriser la lucidité, l’autonomie et la co - responsabilité au sein de l’équipe
• Développer sa capacité d’écoute par la pratique de l’écoute active
• Devenir une « personne ressource » pour l’équipe
Créer un climat propice au développement de l’équipe
• Exercices : Repérer les « jeux de pouvoir » qui se jouent dansl’équipe
• Savoir éviter ou sortir d’une relation piégée
• Se doter de repères communs en fixant des règles du jeu
• Savoir produire et négocier avec les autres
• Développer sa capacité à mener des négociations de groupe délicates
• Apprendre à formuler des remarques positives
• Créer avec les autres des relations constructives et évolutives
• Faciliter et construire la confiance
Se donner des axes de progrès
• Faire le bilan de sa contribution au développement de l’équipe
• Se fixer des objectifs prioritaires
• Construire son plan d’action