Réussir une relation commerciale en situation tendue

Durée : 2 jours
Coût : 1 375,00 € Cette formation est disponible en : Stages INTER / INTRA spécifiques
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< Mai 2012 >
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PUBLIC

Commerciaux, Personnels d’agence potentiellement exposés au stress, à de l’incivilité et à de l’agressivité

Pré-requis: ne requiert aucun pré-requis
Groupe: 4 (minimum) à 12 participants (maximum)

OBJECTIFS

Identifier les paramètres en jeu en situation
  tendue : nature du contexte de travail…
Discerner les différents paramètres : Incivilité, agressivité
  ou agression
Repérer le processus de la montée de l’agressivité
Prendre conscience de son comportement relationnel en
  situation tendue
Intégrer la gestion de l’agressivité dans les techniques
  de vente
• Adopter une position de maîtrise face à toute situation
  tendue

CONTENU

Comprendre le processus de l’agressivité

Distinguer incivilité agressivité et agression
Repérer les mécanismes de la montée de l’agressivité

Comprendre le lien entre agressivité et réactions émotionnelles 

Autodiagnostic : Identifier ses schémas émotionnels privilégiés
 Connaître l ’impact des émotions : Décentration et décharge
  émotionnelles
Développer des émotions et comportements appropriés
Faire la différence entre colère et agressivité
Savoir quoi faire en cas de forte émotion?

Appréhender l’agressivité comme facteur de stress

Autodiagnostics :
Identifier ses facteurs de stress externes : contexte, lieu, public…
Identifier ses facteurs de stress internes : Physiques, émotionnels,
  cognitifs, motivationnels…

Expérimenter l’impact de l’agressivité sur la représentation de soi

Autodiagnostic : Identifier sa posture privilégiée par rapport à l’autre
Mesurer l’impact de l’agressivité sur ses comportements

Prendre conscience de son comportement relationnel en situation tendue

Autodiagnostic : Identifier son style relationnel dominant
Repérer l’impact de l’agressivité sur son style de relation
Identifier les 4 styles relationnels et leurs réactions émotionnelles 
Apprendre à réguler son mode relationnel en fonction de
  son interlocuteur 

Intégrer la gestion de l’agressivité dans les techniques de vente

Revenir sur les fondamentaux : Ecoute active, reformulation,
  les phrases aidantes,ouvrantes …
  Entraînement : Mises en situations sur cas réels

Développer ses capacités de maîtrise relationnelle en situation conflictuelle

Acquérir  trois outils de gestion immédiate : Ancrage, centration, respiration
Développer une réponse adaptée sur la forme et sur le fond : Quoi dire,
  quoi faire
Elaborer son registre personnel de réponses adaptées à sa situation : plan
  de progrès personnel
• Exercices : Renforcer sa sécurité intérieure
Comment évacuer la « charge psychique » d’une agression