Réussir ses négociations

Durée : 2 jours
Coût : 1 350,00 € Cette formation est disponible en : Stages INTER / INTRA spécifiques
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< Mai 2012 >
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PUBLIC

Managers, Responsables de projets, Acheteurs ou commerciaux

Pré-requis: ne requiert aucun pré-requis
Groupe: 4 (minimum) à 12 participants (maximum)

OBJECTIFS

• Identifier son fonctionnement en situation de négociation
• Gagner en efficacité et en performance dans ses
  négociations
• Structurer son approche de la négociation
• Mesurer les enjeux et affûter ses arguments 
• Ajuster son comportement
• Acquérir des outils pour faire face aux situations difficiles

CONTENU

Négocier : les enjeux actuels

La différence entre vendre, négocier et résoudre un conflit
Pourquoi négocier ?
Les différents types de négociation

Maîtriser la psychologie de la négociation

Le non verbal dans la négociation
Les transactions psychologiques
Le rôle des émotions
Les attitudes clés en négociation
Faire face aux tentatives de déstabilisation
Atelier : Autodiagnostic de son style de négociateur

Comment bâtir une stratégie gagnante

La dimension stratégique de la préparation : L’analyse du rapport de force
Le choix d’une stratégie : 
  Conciliation, affrontement, évitement, rapport gagnant / gagnant
L’importance de la BATNA et la règle des 3 objectifs
La gestion dynamique des concessions

Adopter un comportement adapté : la posture du négociateur

Comprendre motivations et valeurs de ses interlocuteurs
Clarifier les enjeux relationnels et techniques
Repérer les signaux de tension
Adresser des messages d’autorité et des messages d’ouverture
Ecouter pour mieux convaincre
Training - vidéo : Connaître et utiliser les concepts de base de la
  communication

Argumenter pour atteindre ses objectifs

Valoriser ses points différenciateurs
Structurer son argumentation
La gestion des silences

Conduire la négociation

Explorer les besoins : De la demande au besoin réels
Privilégier des attitudes positives :
  Questionnement, écoute, argumentation,gestion des objections
Déceler les pièges et sortir des situations de blocage
Formuler des propositions et en recevoir
Echanger des concessions
Identifier les signaux d’accord et conclure la négociation
  Exercices : Mises en situation sur les différentes phases de négociation