Organiser ses équipes et son temps de travail
Coût : Sur devis Cette formation est disponible en : Applications INTRA génériques & spécifiques
PUBLIC
Responsables d’équipe confrontés à des problèmes d’organisation
Pré-requis: ne requiert aucun pré-requis
Groupe: 4 (minimum) à 12 participants (maximum)
OBJECTIFS
• Connaître l'utilisation de son temps et optimiser
son organisation
• Privilégier les tâches de sa fonction
• Gérer les priorités, les imprévus et les pertes de temps
• Acquérir un "kit" de gestion du temps
CONTENU
Appliquer les principes d'une bonne organisation
• Questionnaire : Faire le point sur pratique de gestion du
temps
• Introduire les notions-clés adaptées aux attentes
et besoins
• Intégrer les 4 règles d'or du management : Planifier -
s'Organiser, Faire ou déléguer, Contrôler
• Identifier les facteurs "voleurs de temps" et les solutions
• Définir et hiérarchiser ses différents niveaux de priorité :
Urgence / Importance
• Analyser l'utilisation de son temps, sa relation au temps
et son style d'organisation
Adopter de nouveaux comportements
• Découvrir ses attitudes face à la gestion du temps
• Repérer ce qui nuit à l'organisation et à l'optimisation
du temps
• Trouver des solutions pour diminuer les effets négatifs
• Gérer les interruptions et les imprévus
• Savoir évacuer le stress et relativiser
Faire son bilan personnel de gestion du temsp
• Définir des objectifs personnels et identifier les ressources
à mettre en oeuvre
• Etablir son emploi du temps efficace / plan d'action
• Distinguer les bénéfices de la situation actuelle et de la
situation recherchée