Dynamiser les équipes
Coût : Sur devis Cette formation est disponible en : Applications INTRA génériques & spécifiques
PUBLIC
Chefs d’équipe, Collaborateurs, Chefs de projet
Pré-requis: ne requiert aucun pré-requis
Groupe: 4 (minimum) à 12 participants (maximum)
OBJECTIFS
• Comprendre les ressorts de la motivation
• Développer son leadership pour fédérer les énergies
et les compétences
• Savoir réunir les conditions de l’engagement collectif
CONTENU
Améliorer la performance de son équipe par la motivation
• Identifier les leviers de la motivation
• Différencier l’énergie positive (synergie) et l’énergie négative
(jeux psychologiques)
• Rechercher les moyens disponibles pour dépister, réduire
et éviter les faux problèmes
• Communiquer le « bon message » : Encourager, Féliciter,
Recadrer, Former, Informer
Développer le leadership du « capitaine »
• Identifier les qualités du leader et ce qui le distingue du manager
• Reconnaître les principaux types de leader
• Développer les attitudes de leader au-delà des mots
Communiquer et informer dans l’équipe
• Comprendre l’utilité de déterminer des règles du jeu au sein de
l’équipe
• Poser un cadre commun de relations tout en répondant aux besoins
de l’équipe
• Assurer un niveau d’information suffisant et nécessaire : entretiens
et réunions
• Responsabiliser chacun à l’intérieur du cadre commun
• Avoir des outils pour recadrer en souplesse en cas de dérapage :
Le message « Je »