Intervenir à chaud: les interventions d'urgence
GII intervient à chaud en entreprise en situations d’urgence suite à agression, menace de licenciement collectif, grève de la faim, suicide…
Protocole d'intervention de GII :
Déclenchement du processus
Par l’entreprise ; Intervention de GII dans les 2 heures
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Entretiens téléphoniques
Identifier les besoins et les problématiques des personnes concernées
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Débriefings collectifs
Dans un délai entre 48 et 72h
Public : personnes victimes ou témoins
Durée : 2 à 3 heures
Objectif : Comprendre et surmonter les symptômes de stress post traumatiques
Entretiens individuels
A la demande
Public : personnes victimes ou témoins
Durée : 1 à 2 heures /personne
Objectif : Accompagnement personnalisé
Formations dédiées
Accompagner ses collaborateurs victimes d’agression
Gérer les incivilités et les agressivités, verbales et physiques
Gérer les troubles de stress post agressions
Manager les situations difficiles
Manager son stress et celui de ses collaborateurs
Se libérer d’une agression violente
Accompagnement
Accompagner l’annonce et la mise en œuvre de plans sociaux
Accompagnement l’après-annonce de licenciement
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