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PP3 - Manager au Présent

GII

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«Puissance et Potentiel» constitue un véritable processus d’accompagnement des personnes permettant de traiter des problématiques ayant un impact sur l’ensemble de leur existence.

A partir de 2 330,00 €HT

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Description

Vous pouvez aussi faire cette formation en équipe au sein de votre entreprise

Pour organiser cette formation pendant 4 jours au sein de votre entreprise, contactez nous au 01 45 30 18 73 ou ici - contactez nous.

 

Programme

 

Pour qui?

 

Objectifs

 

Les plus

 

Dates / Villes

 

Fiche PDF

          

 

Le programme de la formation

Repérer et désamorcer les schémas répétitifs issus du passé

  • Identifier son « scénario de vie »
  • Travail guidé :  Apprendre à s’ancrer dans le présent
  • Relier Processus de croissance /Processus du changement
  • Identifier et pratiquer les « Messages qui permettent de réussir »
  • Repérer les « Messages bloquants » qui freinent l’évolution
  • Identifier les étapes du développement : où je me situe aujourd’hui ?
  • Faire le lien entre les schémas récurrents et les « jeux de pouvoir »
  • Opter pour la réalité et le pragmatisme

Renforcer sa sécurité intérieure

  • Accroître sa capacité de centration et de gestion de ses émotions
  • Développer une meilleure écoute (présence, attention, concentration,mémoire)
  • Savoir mobiliser toutes ses énergies pour agir
  • Savoir poser un problème sans en faire « une affaire personnelle »
  • Augmenter sa capacité à confronter avec «justesse»
  • Savoir désamorcer ou dénouer les tensions ou conflits
  • Mieux discerner et gérer les priorités

Fonctionner en économie de réussite

  • Obtenir le « meilleur résultat » en fonction des situations et des protagonistes
  • Fluidifier les processus d’exécution
  • Savoir faire les recadrages nécessaires en temps utile
  • Valoriser la transmission d’informations
  • Capitaliser les bonnes pratiques
  • Fluidifier les processus d’exécution
  • Faire vivre les projets qui réussissent
  • Valoriser la transmission d’informations
  • Mettre en place les ajustements conjoncturels : faciliter les changements d’objectifs, nouveaux recrutements, nouvelles activités...

 

A qui s'adresse la formation 

  • Toute personne souhaitant poursuivre le développement de ses compétences relationnelles et/ou managériales

  • Pré-requis : avoir suivi les niveaux 1 et 2 du cycle « Les clés du management aujourd'hui » ou du cycle «travailler ensemble autrement et mieux »

  •  

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les « vrais » motifs de ses choix et de ses comportements
  • Identifier l’influence des expériences passées sur ses
    décisions présentes
  • Intégrer le passé pour n’en garder que le meilleur
  • Donner du sens à son passé pour créer du nouveau,
    professionnel et personnel
  • Mener à bien ses objectifs en manageant avec aisance et
    légèreté
  •  

Dates et villes​​​

  • 23-26 mai 2023-Villersexel
  • 19-22 juillet 2023-Villersexel
  • 12-15 décembre 2023-
    Villersexel
  •  

Les plus

  • Groupes de 4 à 12 participants
  • Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
  • Une évaluation systématique en fin de stage
  • Un  bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
  • Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques
  • Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73. 

Caractéristique

  • Best/cycle/Intra
  • Prérequis : Avoir suivi les niveaux 1 & 2 des cycles CMA & TEAM
  • Animateur : Formateur senior de GII
  • Horaires 1ère journée : 9h30 – 17h30
  • Durée : 4 jours, soit 28 heures/stagiaire

Les avis de nos clients (17)

Severine M. (Directeur adjoint finances hôpital)

Bien adapté à mon niveau d'évolution, très agréable, fluide, propice à l'ouverture (le lieu aide beaucoup)

Adrien L. (Responsable audit contrôle Qualité Sécurité)

Parfait, aucun moment faible. Tout est intéressant grâce aux compétences-exigences du formateur

Emilie V. (Assistante de direction)

Excellente formation, une occasion de croissance

Mélodie C. (Project Manager)

Au TOP ! Merci Michel

Florence L. (RRH)

Merci encore pour ce superbe moment, je repars avec le sentiment d'avoir encore passé une étape

Sonia A. (Directrice artistique)

Un grand merci à Michel de m'avoir permise de bénéficier de ce cycle de formation et de partager avec une si grande ferveur ses connaissances !

Anne-Laure C. (Assistante recherche)

06/06/2017 : - Très profond, demande de réfléchir sur soi-même et faire ressortir l'origine des difficultés rencontrées - Animation : Géniale !

Catherine E. (PH Néphrologie)

06/06/2017 : - Très bien - Des outils Incroyables!

Clémence B. (Finance Comptable)

06/06/2017 : Super stage !

Myriam E. ( Responsable Gestion)

06/06/2017 : Une animation excellente et bénéfique !

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