Description du produit « TEAM2 - Mieux communiquer pour coopérer en souplesse »
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Le programme de la formation
Renforcer son propre engagement au sein de l’équipe
- Questionnaire : identifier ses comportements - réflexes
- Identifier ses facteurs de stress internes
- Se donner les autorisations nécessaires pour retrouver plus de souplesse dans ses échanges
- Repérer l’impact de ses émotions sur sa performance et celle de l’équipe
- Savoir mettre ses émotions au service de l’équipe
- Développer son intelligence relationnelle : passer de l’émotionnel au relationnel
- Mettre en oeuvre des relations saines à l’aide de 3 outils opérationnels
Écouter pour communiquer et coopérer autrement
- Autodiagnostic : identifier son mode de coopération privilégié
- Adapter son mode à celui des autres
- Favoriser la lucidité, l’autonomie et la coresponsabilité au sein de l’équipe
- Développer sa capacité d’écoute par la pratique de l’écoute active
- Accueillir un point de vue différent et comprendre la logique de l’autre
- Devenir une « personne ressource » pour l’équipe
- Faciliter et construire la confiance
Développer un climat propice à la réussite de l’équipe
- Exercices : repérer les « jeux de pouvoir » et les « conflits » qui se jouent dans l’équipe
- Savoir éviter ou sortir d’une relation piégée ou bloquée
- Se doter de repères communs en fixant des règles du jeu
- Apprendre à formuler des remarques positives
- Savoir signaler un problème et proposer des solutions
- Produire avec les autres : identifier les points clés productifs sur le fond
- Développer sa capacité à mener des négociations nourrissantes sur la forme
Se donner des axes de progrès
- Faire le bilan de sa contribution au développement de l’équipe
- Se fixer des objectifs prioritaires
- Construire son plan d’action
A qui s'adresse la formation
- Membres d’équipes et collaborateurs ayant suivi le niveau 1 « Mieux se connaître pour bien travailler en équipe » du cycle « TRAVAILLER ENSEMBLE AUTREMENT »
Les objectifs de la formation
- Construire ou consolider sa motivation au sein de l’équipe
- Écouter pour communiquer et coopérer autrement
- Savoir s’affirmer et s’exprimer au sein de l’équipe
- Développer l’efficacité et la réussite collectives
Dates et villes
- 19-21 septembre 2018-Paris
- 10-12 octobre 2018-Paris
- 21-23 novembre 2018-Paris
- 12-14 décembre 2018-Paris
Les plus
- Groupes de 4 à 12 participants
- Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
- Une évaluation systématique en fin de stage
- Un bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
- Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques
Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73.
Caractéristiques du produit « TEAM2 - Mieux communiquer pour coopérer en souplesse »
- Best/Cycle/Intra
- Animateur : Formateur senior de GII
- Prérequis : avoir suivi le niveau 1 du cycle TEAM « Mieux se connaître pour bien travailler en équipe »
- Horaires 1ère journée : 9h30 – 17h30
- Durée : 3 jours, soit 21 heures/stagiaire
23/09/2015 : Très vivant, chaud, à l’écoute et sachant nous passionner
23/09/2015 : Formation très riche qui correspond exactement à ma demande. Merci !
23/09/2015 : Excellent !
23/09/2015 : J’ai aimé la méthode « Filmée »
23/09/2015 : Bon échange
23/09/2015 : Très bien – Apprécié – Objectif atteint – Positif
23/09/2015 : Bien, bien, bien !
23/09/2015 : Satisfaction !
- Très contente de cette formation, ça va m’apporter beaucoup de solutions professionnelles et personnelles
23/09/2015 : Très bien !
23/09/2015 : Très intéressant
Voir les 12 avis sur le produit TEAM2 - Mieux communiquer pour coopérer en souplesse