TEAM2 - Mieux communiquer pour coopérer en souplesse

GII

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Le programme de la formation

Renforcer son propre engagement au sein de l’équipe

  • Questionnaire : identifier ses comportements - réflexes
  • Identifier ses facteurs de stress internes
  • Se donner les autorisations nécessaires pour retrouver plus de souplesse dans ses échanges
  • Repérer l’impact de ses émotions sur sa performance et celle de l’équipe
  • Savoir mettre ses émotions au service de l’équipe
  • Développer son intelligence relationnelle : passer de l’émotionnel au relationnel
  • Mettre en oeuvre des relations saines à l’aide de 3 outils opérationnels

Écouter pour communiquer et coopérer autrement

  • Autodiagnostic : identifier son mode de coopération privilégié
  • Adapter son mode à celui des autres
  • Favoriser la lucidité, l’autonomie et la coresponsabilité au sein de l’équipe
  • Développer sa capacité d’écoute par la pratique de l’écoute active
  • Accueillir un point de vue différent et comprendre la logique de l’autre
  • Devenir une « personne ressource » pour l’équipe
  • Faciliter et construire la confiance

Développer un climat propice à la réussite de l’équipe
 

  • Exercices : repérer les « jeux de pouvoir » et les « conflits » qui se jouent dans l’équipe
  • Savoir éviter ou sortir d’une relation piégée ou bloquée
  • Se doter de repères communs en fixant des règles du jeu
  • Apprendre à formuler des remarques positives
  • Savoir signaler un problème et proposer des solutions
  • Produire avec les autres : identifier les points clés productifs sur le fond
  • Développer sa capacité à mener des négociations nourrissantes sur la forme

Se donner des axes de progrès

  • Faire le bilan de sa contribution au développement de l’équipe
  • Se fixer des objectifs prioritaires
  • Construire son plan d’action

A qui s'adresse la formation 

  • Membres d’équipes et collaborateurs ayant suivi le niveau 1 « Mieux se connaître pour bien travailler en équipe » du cycle « TRAVAILLER ENSEMBLE AUTREMENT »

Les objectifs de la formation

  • Construire ou consolider sa motivation au sein de l’équipe
  • Écouter pour communiquer et coopérer autrement
  • Savoir s’affirmer et s’exprimer au sein de l’équipe
  • Développer l’efficacité et la réussite collectives

Dates et villes​​​​​​​

  • 10-12 octobre 2018-Paris
  • 21-23 novembre 2018-Paris
  • 12-14 décembre 2018-Paris
  • 20-22 février 2019-Paris
  • 20-22 mars 2019-Paris
  • 20-22 mai 2019-Paris
  • 18-20 septembre 2019-Paris
  • 9-11 octobre 2019-Paris
  • 13-15 novembre 2019-Paris
  • 4-6 décembre 2019-Paris

Les plus

  • Groupes de 4 à 12 participants
  • Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
  • Une évaluation systématique en fin de stage
  • Un  bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
  • Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73. 

Caractéristiques

  • Best/Cycle/Intra
  • Animateur : Formateur senior de GII
  • Prérequis : avoir suivi le niveau 1 du cycle TEAM « Mieux se connaître pour bien travailler en équipe »
  • Horaires 1ère journée : 9h30 – 17h30
  • Durée : 3 jours, soit 21 heures/stagiaire

Avis clients

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  • Aucune contrepartie n'a été fournie en échange des avis
  • Les avis sont publiés et conservés sans limite de temps
  • Les avis ne sont pas modifiables par le client
  • Les motifs de suppression des avis sont disponibles sur nos Conditions Générales
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Véronika M.
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23/09/2015 : Très vivant, chaud, à l’écoute et sachant nous passionner

Odile G.
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23/09/2015 : Formation très riche qui correspond exactement à ma demande. Merci !

Mokrane G.
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23/09/2015 : Excellent !

Laurence G.
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23/09/2015 : J’ai aimé la méthode « Filmée »

Katia D.
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23/09/2015 : Bon échange

Millicent B.
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23/09/2015 : Très bien – Apprécié – Objectif atteint – Positif

Laurent B.
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23/09/2015 : Bien, bien, bien !

Marie-Annette B.
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23/09/2015 : Satisfaction !
- Très contente de cette formation, ça va m’apporter beaucoup de solutions professionnelles et personnelles

Elda S.
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23/09/2015 : Très bien !

Mireille M.
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23/09/2015 : Très intéressant

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Réactivité confirmée
Une inscription aux stages
INTER en moins de 48 heures
Groupes restreints
Des stages INTER ne dépassant pas
12 participants
Réponse ajustée
Une proposition de formation INTRA entreprise sous 5 à 10 jours ou à une date réponse négociée
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