Manager coach

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Le programme de la formation

Acquérir les fondamentaux de la psychologie comportementale

  • Connaître les Clés du management d'aujourd'hui : Savoir gérer l’émotionnel et les différences de représentations
  • Savoir proposer un questionnement orienté projet : Vers quoi ? Comment ?
  • Développer une « approche coach » utilisable au quotidien : Étapes et points-clés du processus d’accompagnement
  • Mettre au point sa propre manière de faire : Savoir écouter l’autre et laisser émerger les solutions

Être manager coach, une nouvelle compétence managériale

  • Savoir développer le niveau de confiance manager- collaborateur
  • Rendre plus performants et autonomes ses collaborateurs
  • Faciliter la demande directe et non l’attente de l’aide chez ses collaborateurs
  • Accroître l’explicitation et la précision dans les reportings
  • Pratiquer la délégation plus facilement et mieux
  • Faire passer de « bons » à « meilleurs » ses collaborateurs
  • Faciliter les changements nécessaires

Être manager coach, un nouveau métier

  • Savoir différentier sa posture de manager de son rôle de coach : Périmètre, modalités..
  • Passer du constat au contrat et du contrat à la réalisation
  • Connaître les 5 étapes et les 5 points-clés du coaching de collaborateurs

A qui s'adresse la formation 

  • Managers opérationnels

  • Managers de proximité

Les objectifs de la formation

  • Distinguer et associer deux rôles : manager et coach dire quoi faire et faire saisir comment faire
  • Faire accéder le collaborateur à ses ressources
  • Lui faciliter la réalisation de ses objectifs et potentiels
  • Ancrer une nouvelle posture : manager/collaborateur, hommes/organisation

Dates et villes

  • 16-17 mars 2020-Paris
  • 04-05 mai 2020-Paris
  • 07-08 septembre 2020-Paris
  • 16-17 novembre 2020-Paris

Les plus

  • Groupes de 4 à 12 participants
  • Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
  • Une évaluation systématique en fin de stage
  • Un  bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
  • Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73. 

Caractéristiques

  • Stage/Intra
  • Prérequis: Ne requiert pas de prérequis
  • Animateur : Formateur senior de GII
  • Horaires 1ère journée : 9h30 – 17h30
  • Durée : 2 jours, soit 14 heures/stagiaire

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Réactivité confirmée
Une inscription aux stages
INTER en moins de 48 heures
Groupes restreints
Des stages INTER ne dépassant pas
12 participants
Réponse ajustée
Une proposition de formation INTRA entreprise sous 5 à 10 jours ou à une date réponse négociée
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