PP3 - Manager au Présent

GII

«Puissance et Potentiel» constitue un véritable processus d’accompagnement des personnes permettant de traiter des problématiques ayant un impact sur l’ensemble de leur existence.

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Le programme de la formation

Repérer et désamorcer les schémas répétitifs issus du passé

  • Identifier son « scénario de vie »
  • Travail guidé :  Apprendre à s’ancrer dans le présent
  • Relier Processus de croissance /Processus du changement
  • Identifier et pratiquer les « Messages qui permettent de réussir »
  • Repérer les « Messages bloquants » qui freinent l’évolution
  • Identifier les étapes du développement : où je me situe aujourd’hui ?
  • Faire le lien entre les schémas récurrents et les « jeux de pouvoir »
  • Opter pour la réalité et le pragmatisme

Renforcer sa sécurité intérieure

  • Accroître sa capacité de centration et de gestion de ses émotions
  • Développer une meilleure écoute (présence, attention, concentration,mémoire)
  • Savoir mobiliser toutes ses énergies pour agir
  • Savoir poser un problème sans en faire « une affaire personnelle »
  • Augmenter sa capacité à confronter avec «justesse»
  • Savoir désamorcer ou dénouer les tensions ou conflits
  • Mieux discerner et gérer les priorités

Fonctionner en économie de réussite

  • Obtenir le « meilleur résultat » en fonction des situations et des protagonistes
  • Fluidifier les processus d’exécution
  • Savoir faire les recadrages nécessaires en temps utile
  • Valoriser la transmission d’informations
  • Capitaliser les bonnes pratiques
  • Fluidifier les processus d’exécution
  • Faire vivre les projets qui réussissent
  • Valoriser la transmission d’informations
  • Mettre en place les ajustements conjoncturels : faciliter les changements d’objectifs, nouveaux recrutements, nouvelles activités...

A qui s'adresse la formation 

  • Toute personne souhaitant poursuivre le développement de ses compétences relationnelles et/ou managériales

  • Pré-requis : avoir suivi les niveaux 1 et 2 du cycle « Les clés du management aujourd'hui » ou du cycle «travailler ensemble autrement et mieux »

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les « vrais » motifs de ses choix et de ses comportements
  • Identifier l’influence des expériences passées sur ses
    décisions présentes
  • Intégrer le passé pour n’en garder que le meilleur
  • Donner du sens à son passé pour créer du nouveau,
    professionnel et personnel
  • Mener à bien ses objectifs en manageant avec aisance et
    légèreté

Dates et villes​​

  • 22-25 janvier 2019-Villersexel
  • 18-21 juin 2019-Villersexel
  • 16-19 juillet 2019-Villersexel
  • 17-20 décembre 2019-Villersexel

Les plus

  • Groupes de 4 à 12 participants
  • Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
  • Une évaluation systématique en fin de stage
  • Un  bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
  • Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73. 

Caractéristiques

  • Best/cycle/Intra
  • Prérequis : Avoir suivi les niveaux 1 & 2 des cycles CMA & TEAM
  • Animateur : Formateur senior de GII
  • Horaires 1ère journée : 9h30 – 17h30
  • Durée : 4 jours, soit 28 heures/stagiaire

Avis clients

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  • Aucune contrepartie n'a été fournie en échange des avis
  • Les avis sont publiés et conservés sans limite de temps
  • Les avis ne sont pas modifiables par le client
  • Les motifs de suppression des avis sont disponibles sur nos Conditions Générales
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Anne-Laure C. (Assistante recherche)
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06/06/2017 : - Très profond, demande de réfléchir sur soi-même et faire ressortir l'origine des difficultés rencontrées - Animation : Géniale !

Catherine E. (PH Néphrologie)
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06/06/2017 : - Très bien - Des outils Incroyables!

Clémence B. (Finance Comptable)
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06/06/2017 : Super stage !

Myriam E. ( Responsable Gestion)
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06/06/2017 : Une animation excellente et bénéfique !

François B. (Directeur systèmes d\'information)
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18/07/2017 : -Bonne animation ! -La multiplicité des outils fait qu'on en retient un nombre suffisant.

Cédric M.
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18/07/2017 : - Top, bon rythme!
- Merci pour ces éclairages et le temps passé à nous accompagner, pour l'écoute et la bienveillance

Aurélie G. (Chef de projet)
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18/07/2017 : - Très réactif et intéressant
- Le mélange d'exercices, de théorie et d'expériences est très apprécié

Danae G. (Chief & Administrative Officer)
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21/07/2015 : Très bien !

Audrey P. (Principal Investigator)
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21/07/2015 : -Très bien – très agréable – Bonne cuisinière- Les formations à Villersexel sont beaucoup plus imprégnantes qu’à Paris, c’est top d’avoir pu faire cela en été avec le beau temps (rivière, soleil…)

Bénédicte M. (Chargée Développement Compétences Intérimaires)
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21/07/2015 : Tout est OK !

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Réactivité confirmée
Une inscription aux stages
INTER en moins de 48 heures
Groupes restreints
Des stages INTER ne dépassant pas
12 participants
Réponse ajustée
Une proposition de formation INTRA entreprise sous 5 à 10 jours ou à une date réponse négociée
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