PP5 - Manager Porteur de sens

GII

«Puissance et Potentiel» constitue un véritable processus d’accompagnement des personnes permettant de traiter des problématiques ayant un impact sur l’ensemble de leur existence.

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Le programme de la formation

Reconnecter ses valeurs fondamentales

  • Renforcer sa capacité à « réduire l’incertitude »
  • Redécouvrir sa capacité à donner, maintenir, retrouver le cap
  • Développer son rayonnement personnel ( charisme et autorité accrus)
  • Affirmer clairement ses valeurs personnelles :
  • Construire des valeurs partagées, facteurs de dynamisation des équipes

Entrer en intériorité

  • Se connecter à sa « motivation intrinsèque » : oser Être
  • Passer du Management des croyances au Management intuitif
  • S’ouvrir aux changements d’axe culturel du 3e millénaire
  • Passer du cercle vicieux des répétitions à la roue des permissions : Oser changer
  • Passer de l’Interdépendance à l’autonomie : oser la liberté
  • Identifier ses besoins et y répondre de façon autoresponsable

Pratiquer un management porteur de sens

  • Savoir proposer, porter, faire naître des projets concrets et rentables
  • Exercer un leadership libérateur et générateur d’épanouissement pour tous
  • Être un révélateur de talents ; favoriser leur expression
  • Se donner les moyens d’assurer la relève
  • Jouer à plein son rôle de leader
  • Produire à la fois de la performance et de la croissance : De "faire mieux ce que je fais déjà" à « faire autre chose, autrement et mieux »

A qui s'adresse la formation 

  • Toute personne souhaitant poursuivre le développement de ses compétences relationnelles et/ou managériales

  • Pré requis : avoir suivi le niveau 4 « Manager en puissance » du cycle « PUISSANCE ET POTENTIEL » ou le stage « Développer son intelligence relationnelle »

Les objectifs de la formation

  • Identifier ses motivations essentielles
  • Définir sa Raison d’être
  • Exercer un management porteur de sens, cohérent et lucide
  • Faire émerger ses actions à partir de son «centre apaisé»

Dates et villes

  • 23-26 juillet 2019-Villersexel
  • 24-27 septembre 2019-Villersexel

Les plus

  • Groupes de 4 à 12 participants
  • Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
  • Une évaluation systématique en fin de stage
  • Un  bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
  • Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73. 

Caractéristiques

  • Best/cycle/Intra
  • Prérequis : Avoir suivi le niveau 4 du cycle PUISSANCE & POTENTIEL
  • Animateur : Formateur senior de GII
  • Horaires 1ère journée : 9h30 – 17h30
  • Durée : 4 jours, soit 28 heures/stagiaire

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Réactivité confirmée
Une inscription aux stages
INTER en moins de 48 heures
Groupes restreints
Des stages INTER ne dépassant pas
12 participants
Réponse ajustée
Une proposition de formation INTRA entreprise sous 5 à 10 jours ou à une date réponse négociée
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