PP5 - Manager Porteur de sens

Description du produit « PP5 - Manager Porteur de sens »

Le programme de la formation

Reconnecter ses valeurs fondamentales

• Renforcer sa capacité à « réduire l’incertitude »
• Redécouvrir sa capacité à donner, maintenir, retrouver le cap
• Développer son rayonnement personnel ( charisme et autorité accrus)
• Affirmer clairement ses valeurs personnelles :
• Construire des valeurs partagées, facteurs de dynamisation des équipes

Entrer en intériorité

• Se connecter à sa « motivation intrinsèque » : oser Être
• Passer du Management des croyances au Management intuitif
• S’ouvrir aux changements d’axe culturel du 3e millénaire
• Passer du cercle vicieux des répétitions à la roue des permissions : Oser changer
• Passer de l’Interdépendance à l’autonomie : oser la liberté
• Identifier ses besoins et y répondre de façon autoresponsable

Pratiquer un management porteur de sens

• Savoir proposer, porter, faire naître des projets concrets et rentables
• Exercer un leadership libérateur et générateur d’épanouissement pour tous
• Être un révélateur de talents ; favoriser leur expression
• Se donner les moyens d’assurer la relève
• Jouer à plein son rôle de leader
• Produire à la fois de la performance et de la croissance : De "faire mieux ce que je fais déjà" à « faire autre chose, autrement et mieux »

A qui s'adresse la formation 

• Toute personne souhaitant poursuivre le développement de ses compétences relationnelles et/ou managériales

• Pré requis : avoir suivi le niveau 4 « Manager en puissance » du cycle « PUISSANCE ET POTENTIEL » ou le stage « Développer son intelligence relationnelle »

Les objectifs de la formation

• Identifier ses motivations essentielles
• Définir sa Raison d’être
• Exercer un management porteur de sens, cohérent et lucide
• Faire émerger ses actions à partir de son «centre apaisé»

Dates et villes

• 21-24 juillet 2020-Villersexel
• 22-25 octobre 2020-Villersexel

Les plus

• Groupes de 4 à 12 participants
• Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
• Une évaluation systématique en fin de stage
• Un  bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
• Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73.