Prise en charge de la douleur

GII

Une formation de deux jours au sein de l’entreprise pour prévenir et gérer la douleur.

1 190,00€ HT

Description

Cette formation n'est pas assujetie à la TVA, car elle est dispensée par MLF (Michel Lora Formation). 

La formation “Prise en charge de la douleur” est une formation permettant de mettre en place suffisament de ressources pour aider l'accompagnement avec :

>Une aide pour connaître et identifier les différentes formes de douleurs 
>Une aide pour utiliser les outils d'évaluation de la douleur et renforcer le travail d'équipe 
>Une aide pour identifier et augmenter les ressources de soulagement dans les services

 

Faire cette formation en équipe au sein de votre entreprise

Pour organiser cette formation (adaptable en terme de format ou de contenu) au sein de votre entreprise, contactez nous au 01 45 30 18 73 (lundi-vendredi : 9h00-18h00) ou ici - contactez nous.

Programme

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Le programme de la formation 

Connaître les spécificités de la douleur

  • La douleur physique ou « avoir mal »
    • Les causes organiques, physiologiques ou par excès de nociception
    • Les douleurs aiguës et chroniques
    • Les douleurs types du patient âgé : ostéoarticulaires,vasculaires,neuropathies
  • La douleur morale ou « être mal »
    • Les douleurs de somatisation, la majoration de la douleur par l’anxiété et l’angoisse
       

Prévenir la douleur et anticiper les conséquences

  • Mieux prévenir la douleur pour anticiper sur les conséquences en termes de:
    • Perte d'appétit et troubles du sommeil / troubles fonctionnels / diminutions des facultés
    • Isolement social, repli sur soi, dépression et anxiété
  • Prévenir les douleurs induites par les soins (exemples et applications)
  • Analyser les gestes et postures du patient (travail sur cas clinique)


Identifier le rapport à la douleur chez les patients

  • Connaître la douleur inavouée ou minimisée / la douleur redoutée / la crainte des investigations
  • Evaluer la dimension culturelle ou religieuse (ex : la douleur « rédemptrice »)
  • Développer le « savoir repérer » les signes de la douleur
    • Les plaintes et gémissements, les manifestations non-verbales: crispations / rétractations
    • Les changements de comportement : agitation/agressivité/anxiété
  • Evaluer les difficultés d'expression liées à l'augmentation des troubles cognitifs et sensoriels
  • Connaître le cycle du rapport à la douleur :
    • Douleur/mémoire affective et sensorielle/peur d’avoir mal/crispation/douleur

Utiliser les outils et échelles d’évaluation

  • Les échelles unidimensionnelles : EVA (échelle visuelle analogique), EVS (échelle verbale simple), EN (Echelle numérique)
  • Les échelles comportementales : Echelle Doloplus - échelle comportementale ECPA
  • Développer le principe de l’hétéro évaluation : démarche, travail d’équipe, transmissions

Connaître les approches de soulagement non-médicamenteux

  • Les ressources de soulagement non médicamenteux : Position du corps, mobilisation passive, étirements musculaires, toucher-massage,respiration, relaxation
  • L’approche relationnelle, la communication, la présence et l écoute (des maux ax mots)

 

A qui s’adresse cette formation? 

  • Médecins
  • Personnel soignant
  • Référents douleur et soins palliatifs

 

Les objectifs de la formation

  • Connaître et identifier les différentes formes de la douleur
  • Lutter contre la douleur à partir d’un cadre éthique
  • Utiliser les outils d’évaluation de la douleur et renforcer l’hétéro évaluation
  • Augmenter les ressources de traitement et de soulagement dans les services

 

Dates et villes

Dates & villes : à déterminer, contactez-nous ici ou au 01 45 30 18 73 (lundi-vendredi : 9h00-18h00)

 

Les plus

  • Groupes de 4 à 12 participants
  • Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
  • Une évaluation systématique en fin de stage
  • Un bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation
  • Une Attestation de Formation en fin de stage validant l’atteinte des objectifs pédagogiques

Chantal BORYS notre reponsable pédagogique est disponible du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 au 01 45 30 18 73. 

Caractéristiques

  • Prérequis: Ne requiert pas de prérequis
  • Best/stage/Intra
  • Durée : 2 jours, soit 14 heures/stagiaire
  • Horaires 1ère journée : 9h - 17h
  • Animateur: Formateur senior

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Réactivité confirmée
Une inscription aux stages
INTER en moins de 48 heures
Groupes restreints
Des stages INTER ne dépassant pas
12 participants
Réponse ajustée
Une proposition de formation INTRA entreprise sous 5 à 10 jours ou à une date réponse négociée
Capture d’écran 2020-03-06 à 15.56.42

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