Management(6)

La finalité des formations « management » est d’apporter des connaissances ciblées pour introduire de l’ÊTRE dans le FAIRE : outils, méthodes et concepts qui sont applicables aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.

Nous avons pu constater en effet que chaque acteur de l’entreprise (directeur, manager, collaborateur, employé) se retrouve toujours confronté aux mêmes problématiques, quelles que soient les  formes sous lesquelles elles se présentent : manque d’écoute, besoin de reconnaissance, exigence épuisante, méconnaissance de ses propres besoins, incompréhension du point de vue de l’autre, etc...  

Notre résolution s'appuie sur deux approches : 

• Des stages "Focus" qui se concentrent sur des problèmatiques spécifiques, pour se mettre en énergie et trouver des solutions concrètes, rapides et adaptées. 
• Un cycle de Développement Managérial, qui en plusieurs étapes, permet de déployer tout le potentiel de l'individu pour lui permettre d'être ajusté dans toutes les situations qu'il rencontrera. Plus d'informations, ici.