CYCLE DE DEVELOPPEMENT AUX COMPÉTENCES RELATIONNELLES & MANAGÉRIALES
Un cycle en DEUX ETAPES sur les fondamentaux du management et le développement des compétences relationnelles et managériales :
ETAPE 1 : 2 stages de 3 jours (CMA 1 - CMA 2)
ETAPE 2 : 3 stages de 4 jours (PP3 - PP4 - PP5)
Groupes restreints : 4 à 12 participants
Objectifs :
CMA1 - NIVEAU 1 : SE MANAGER POUR MANAGER LES AUTRES
Objectifs :
COMPRENDRE son propre fonctionnement pour communiquer de manière constructive, développer la confiance en soi et une image positive de soi afin, ainsi, d’apprendre à manager sans stress.
Dates :
CMA2 - NIVEAU 2 : MANAGER EN SOUPLESSE
Objectifs :
EXPERIMENTER afin d’acquérir de nouveaux veaux réflexes (distanciation, discernement…), initier des relations gagnant-gagnant, développer sa capacité à faire face aux situations difficiles et aux changements.
Dates :
PP3 - NIVEAU 3 : MANAGER AU PRESENT
Objectifs :
ACTUALISER les enseignements issus du passé pour éclairer les schémas mentaux et émotionnels qui nous enferment dans des « habitudes » et des comportements récurrents que nous souhaiterions faire évoluer pour aller vers un management plus créatif.
Dates :
PP4 - NIVEAU 4 : MANAGER EN PUISSANCE
Objectifs :
INTEGRER les différentes facettes de sa personnalité, savoir faire parler ses émotions, développer des relations fécondes et accéder au calme intérieur.
Dates :
01-04 septembre 2020-Villersexel
11-14 mai 2021-Villersexel
24-27 août 2021-Villersexel
PP5 - NIVEAU 5 : MANAGER PORTEUR DE SENS
Objectifs :
METTRE EN OEUVRE un management lucide, cohérent et porteur de sens, aligner ses projets avec sa motivation essentielle, passer de la Compétence à la Performance.
Dates :